Catégorie : Emploi

Définir le bien-être au travail et son importance Le bien-être au travail représente une notion globale qui englobe plusieurs dimensions essentielles : physique, mentale et sociale. La définition du bien-être au travail dépasse la simple absence de maladie ; elle implique un état favorable où chaque individu se sent à la fois en bonne santé,…

Les compétences transférables acquises lors d’un job d’été Un job d’été est bien plus qu’un simple moyen de gagner de l’argent : il permet d’acquérir de nombreuses compétences transférables essentielles au développement professionnel. Par exemple, la gestion du temps, la communication efficace et la résolution de problèmes sont des aptitudes souvent renforcées. Ces compétences sont…

Fonctions stratégiques des ressources humaines dans le développement durable Les ressources humaines jouent un rôle clé pour intégrer le développement durable au cœur de la stratégie organisationnelle. Elles ne se contentent plus de gérer les talents de façon classique, mais participent activement à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de durabilité.…